هيكلة ونظام داخلي جديدان لوزارة السياحة وشركة قابضة لإدارة فنادقها

صاحبة الجلالة _ محمود ديبو

دعا المهندس بشر يازجي وزير السياحة إلى وقف النزيف الحاصل في كوادر وعمال المنشآت السياحية وذلك بسبب ضعف الأجور والرواتب التي يتقاضونها، ولفت الوزير إلى ضرورة تحسين بيئة العمل والاهتمام بالعامل معتبراً أنه يمثل الركيزة الأساسية للعمل السياحي وأحد أهم أسباب نجاحه وتطوره، فالعامل في مختلف مواقع العمل السياحي هو الذي يكون على تماس مباشر مع السائح والزبون وعليه تقع مسؤولية إعطاء الصورة الأفضل عن سورية لدى كل من يزورها.

وفي هذا السياق أكد يازجي على أهمية تكامل جهود كل العاملين في القطاع السياحي بمن فيهم الوزير قائلاً: إن الوزير هو عامل في هذا القطاع وكذلك بقية المديرين والمعنيين، ومطلوب من الجميع أن يكونوا قادرين على تطوير العمل والارتقاء به.

وكشف يازجي خلال اللقاء إلى أن الوزارة تتحضر لإطلاق حزمة من التشريعات التي تدعم القرار السياحي في مختلف المجالات، كما ويجري العمل على إعادة هيكلة وزارة السياحة وإعداد نظام داخلي للوزارة وهذا معول عليه كثيراً في تطوير العمل السياحي، كما يتم التحضير لقانون استثمار جديد، مبيناً أن الوزارة تخطط لإنشاء شركة قابضة لإدارة فنادقها (داما روز، شيراتون، ....) وذلك وفق رؤية جديدة وبكفاءات وطنية، لتوفير الإدارة الصحيحة لتلك المنشآت بما يضاهي الإدارات الأجنبية، وتكون قادرة على الارتقاء بمستوى تلك الفنادق من حيث جودة الخدمات المقدمة فيها والنوعية لتحقيق عائدية أفضل..

وبالتوازي مع ذلك يجري التحضير لتدريب عمال على مختلف جوانب الخدمة الفندقية والسياحية ليكونوا بالمستوى المطلوب وبما لا يسمح بالتوظيف على أساس المحسوبية أو غير ذلك، مؤكداً على ضرورة التقييم الصحيح للعمال، وإمكانية تثبيت أصحاب الكفاءة والخبرة، ولا مانع من تشغيل عمال بعقود مؤقتة لمدة ثلاثة أشهر، محذراً: لكن لا نريد التعيين على أساس المحسوبيات في المنشآت السياحية فهذا خط أحمر..