بداية القابضة

رئيس التحرير : عبد الفتاح العوض

رئيس مجلس الإدارة : د. صباح هاشم

من نحن اتصل بنا
أجنحة الشام

في سورية..من سرق حلم العمال ببدل الإجازات السنوية و الراتب الـ13 ؟!!!

الثلاثاء 04-01-2022 - نشر 4 شهر - 2344 قراءة

صاحبة_الجلالة

مع نهاية العام 2021 يسأل الكثير من العاملين في مؤسسات الدولة في مفاصل مهمة، والذي يتطلب عملهم التواجد في مكاتبهم حتى ساعات متأخرة عن سبب عدم الموافقة على صرف مستحقاتهم من بدل الاجازات السنوية، بسبب عدم قدرتهم على اخذ الاجازات نتيجة ضغوطات العمل، علما ان هذه الموافقة مذكورة في المادة /45/ من القانون 50 لعام 2004 نظام العاملين الأساسي في الدولة.

وتقول الفقرة 3 من المادة 45 أنه يمكن للجهة العامة "في حالات الضرورة" استدعاء العامل المجاز وقطع إجازته، ويعطى في هذه الحالة "وعندما تسمح ظروف العمل" إجازة بديلة للإجازة غير المستعملة، والا فيعطى بدل الأجر عنها إذا لم يجر تعويضها عينا في العام نفسه مع مراعاة البند 3 من الفقرة / أ / السابقة لا يجوز دفع بدل الأجر عن الاجازات غير المستعملة، إلا إذا كان عدم استعمالها بناء على طلب خطي من الجهة العامة بعد الحصول على موافقة الوزير المختص وعلى أن يقتصر ذلك على الحالات الضرورية التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص.

المهندسة م . ش تقول ان استحقاق اجازاتها السنوية 30 يوما وظروف عملها تجبرها البقاء في العمل حتى ساعات متأخرة وغير قادرة على الغياب عن مكان عملها ومع ذلك لم يصرف لها بدل الاجازات، علما ان هذا البدل كان في السابق يصرف لهم ويعتبر راتب إضافي، وخاصة ان اختصاصها مطلوب لدى الشركات الخاصة وبراتب مرتفع جدا، ومجمل تعويض الحوافز والمكافآت التي تحصل عليها يكاد لا يذكر.

رئيس دائرة التطوير في أحد معامل الاسمنت اعتبر ان بدل الاجازات السنوية يجب ان تصرف للعمال كون الفقرة "ج" عند تحديد ايام الاعطال وفي الاعياد تلزم العمال على الدوام فمن المفترض ان يصرف لهم بدل الاجازات، كون الية الصرف مذكورة في القانون الاساسي للعاملين في الدولة .

ولفت محمد سليمان عامل انتاج إلى انه اعتاد خلال السنوات السابقة ان يحصل على بدل اجازاته بمعدل راتب شهر كامل، وكان يخصص هذا الراتب لشراء بعض الحاجيات المنزلية، الا انه لم يصرف لهم هذا العام بدل اجازات وفي حال فكرت مؤسسته بصرف بدل الاجازات، فعدد العاملين المستحقين لكامل اجازاتهم ليس بالكبير فكل مؤسسة يكون فيها عدد قليل يحملون الشغل والدوام في الأعطال، وعلى المؤسسات تمييزهم بصرف بدل الاجازات لهم .

بدل الاجازات حلم عمالي سنوي للحصول على الراتب 13 لهم في العام 2021 وهذا الراتب له نكهة خاصة كونه ليس في حساباتهم ويشكل لهم فرحا وقيمة مضافة فهل تستجيب الحكومة لأحلامهم مع بداية العام 2022.

B2B-SY


أخبار ذات صلة