وجهات نظر

chamflag

يوميات

×

عبد الفتاح

 

صاحبة الجلالة- خاص

ثمة مسلمات الجميع في سورية يعرفها تتعلق بالتغيير أو بالتعديل الوزاري ..

أول هذه المسلمات أن أحدا في سورية ليس لديه معلومات مسبقة عن موعد أي تعديل وزاري ... صانع القرار في هذه النقطة لا يقوم بعملية تسريب للمعلومات و بالتالي لا أحد يعرف مسبقا و كل ما يتم تداوله يكون توقعات وليس معلومات ... و التوقعات التي تحصل في هذه الحالة تكون من خلال إشارات من كبار المسؤولين تصل لأحد الأشخاص الذي يقرؤها بطريقته الخاصة.

مضاف إليها رغباته أو تمنياته أو الإيحاءات التي تم إيصالها إليه عرضا أو قصدا .. بالمختصر .. لا معلومات حول هذه الموضوع إنما توقعات .

بنفس الوقت يمكن القول أنه لا شيئ يوحي – أقول – " يوحي " بوجود تعديلات في الحكومة في الوقت الحالي .. و ما يدعونا لهذا " التوقع ترؤس السيد الرئيس بشار الأسد للحكومة ... فلا يتوقع أن تكون زيارة وداع للحكومة ... أو لبعض أعضائها فهذا غير ممكن .. النقطة الثانية أن السيد الرئيس أعطى توجيهات و رسم توجهات فليس من المفيد أن تكون هذه التوجهات لحكومة

راحلة .. أو لوزراء يغادرون كراسيهم .. فلو كان هناك نية تغيير أو تعديل يتم اعطاء هذه التوجيهات لمن يتوجب عليهم تطبيقها و مساءلتهم عن نتائجها .

إذا ما وراء هذه الشائعة ؟

أولا الخبر صدر عن وكالة أنباء غير سورية و ترافقت مع تبني من وسائل التواصل الاجتماعي و نقل من المواقع الإلكترونية ..مما أعطاها قيمة أكبر و لم يتم نفي الموضع من أي جهة رسمية .. و أصلا لا يمكن لأي عضو في الحكومة أن ينفي أو يؤكد مثل هذا الخبر .

لكن وسائل التواصل الاجتماعي و ما تضمنته تعبر عن رغبة شعبية بتغيير بعض الوزراء و هم الوزراء الذين تدور الشائعات عن إقالتهم .

بقي أن نختم بأنه لا يوجد ما يوحي بتغيير أو تعديل وزراي في الوقت الحالي.. لكن أريد أن أنبه إلى أننا في بلد لازالت تعيش في زمن المعجزات الممكنة .

19970523_1398101900274992_1529319852_n.jpg

صاحبة الجلالة_عبد الفتاح العوض

ثمة اتحادات اقتصادية تستحق هذه التسمية و أظن أن ميثاقها هو ميثاق فساد.. و شعاراتها هي شعارت الفاسدين .. و لدينا نموذج عنها سنتحدث عنه في مرة قادمة مع كثير من التفاصيل. لكن اليوم ننحدث عن اتحاد الفاسدين الذي يزداد نشاطا و حيوية في هذه الأزمة ... و في كل مرة يتغير أعضاء نادي الفاسدين .. قسم يخرج منه بحكم انه خرج من منصبه و يخرج معه  حاشية الفاسد حوله و شبكة الفاساد التي يعمل معها و من خلالها .. فنحن نتحدث

غالبا عن المسؤولين فقط لكن هناك رجال أعمال هم أكثر المستفدين من الفساد و هم الذي يفسدون الكثيرين من المسؤولين و في كل مرة يتم التركيز على المسؤولين و تجاهل رجال الأعمال و أعتقد أن تجاهل ذكر رجال الأعمال هو جزء من الفساد ... هل تذكرون الذين تم الحجز على أموالهم و التي وصلت إلى ستة مليارت نتيجة عدم دفع الرسوم الجمركية من لينان .. لا أحد يتذكر ما

حل بهم و هل دفعوا هذه المبالغ أم ناموا عليها أو على جزء منها ... وزيرالصناعة التي تم الحجز على أمواله لم يكن وحيدا و هناك رجل أعمال متورط في الموضع لكنه لا زال خارج المحاسبة ..و أمثلة كثيرة يمكن أن نوردها عن أطراف كثيرة من الفاسدين تنجو بفعلتها في كل مرة .

اتحاد الفاسدين أتحاد غير معلن لكنه من أقوى إن لم يكن أقوى اتحاد موجود في سورية ...يتبادل أعضاؤه المنافع و المفاسد على حساب الكثيرين و الأهم من ذلك أنهم يجدون طرقا مختلفة  لحماية بعضهم  و مساندة من حصلوا على عضوية نادي الفاسدين .

السؤال كيف يمكن محاصرة نادي الفاسدين ؟؟

الهيئات التي تكافح الفساد حتى هذه اللحظة غير مؤهلة و العقوبات التي تمر بمراحل كثيرة من التراخي ساهمت في زيادة الفساد كما ان وجود مراكز قوى فاسدة تحمي الفاسدين و تذافع عنهم و تمنحهم الغطاء هي جزء رئيس من تنامي قوة اتحاد الفاسدين .. لهذا فإن مساهمة الإعلام في نشر أسماء الفاسدين يساعد في كبح جماحهم ... نحن مجتمع يخاف من الفضائح اكثر مما يخاف من أي قوة أخرى ..و يتأثر بكلام الناس أكثر مما يتأثر بكلام الأنبياء .

بقي أن أعيد التذكير أن ثمة أتحادات فاسدة فعلا و سنكون معها قريبا .

عبد الفتاح العوض

عبد الفتاح العوض..

لا يمكن تناول اتفاق أستنة من جانب واحد و لا يمكن النظر إليه من زواية جانبية ... الذين يؤيدونه يرونه الحل و الذين لا يؤيدونه يرونه تقسيم .

لكن الآراء التي  وافقت أو رفضت لم ترفض لقراءة واقعية و منطقية بل كانت مواقف بدوافع سياسية بحتة .

بينما المواطن السوري يحتاج إلى معرفة الجيد و السيىء في هذا الاتفاق ..ولعله من أهم الخطوات العملية التي ينبغي البناء عليها حتى أنه يكاد يكون نقطة بداية في الحل السياسي .... يمكن وصف اتفاق أستنة بأنه اتفاق " هام و خطير "  هام لأنه يؤسس لخطوات قادمة على غاية من الأهمية في  وضع حد لنهاية الحرب و الحديث عن مستقبل سورية من بوابات الحل السياسي ... و خطير لأنه في التطبيق العملي و في خطواته القادمة قد لا يؤدي إلى ما نريده رغم التطمينات اللغوية التي تصدر على ألسنة السياسين و التي تعودنا على كثير من عدم صحتها.

سأبدأ بالايجابيات :

أول الإيجابيات.. أنها تخفف من إزهاق دماء السوريين و هذه أهم غاية يمكن اعتبارها جوهرية.

ثانيا: أنها تساعد على التخفيف من المعاناة الإنسانية و هي معاناة كبيرة جدا في كثير من المناطق و إيصال الحاجات الإنسانية يساعد على حصول المستضعفين من  الناس عليها باعتبار الأقوياء يجدون حلولهم الخاصة .

ثالثا: ربما تساعد على عودة مهجرين إلى مناطقهم و هذا يخفف استثمارهم واستغلال أوضاعهم.

رابعا:  يتم الفصل بين الذين يريدون الحل و لكن لا يعرفون الوصول إليه وبين من لا يريدون أي حل على الاطلاق و هو بشكل أو بآخر يفتح مجالا لمشاركة الجميع في محاربة الإرهاب .

خامسا: هو امتحان نوايا للدول الفاعلة في الأزمة السورية ... و بعيد زيارة الرئيس الأمريكي دونالد ترامب إلى السعودية ربما ستلتحق دول أخرى في هذا القطار الذي لا زال بانتظار الركاب الآخرين .

ما يهم المواطن السوري  أن يكون هذا الاتفاق بداية طريق نحو الحل بعد كل الخيبات التي حصلت سابقا ...

بالمقابل فإن السلبيات خطيرة فيما لو تم استغلال اتفاق وقف التصعيد لأغراض غير وطنية ..

وأولى السلبيات.. أنه قد يصبح خطوة في اتجاه الترويض للتقسيم .. فقد يكون حصان طراودة التقسيم و علينا أن لا نأخذ هذه الأمور بسطحية و أجد من الواجب التحذير من تكرار تجربة شمال العراق فقد بدأ خلق الكيان الكردي في شمال العراق بحظر الطيران العراقي .. هذا للتذكير و التنبيه .

ثاني السلبيات.. أنه قد تخلق مناطق نفوذ  بشكل معلن لدول ؟؟ الآن  ثمة تأثير كبير لمخابرات الدول الفاعلة في الأزمة لكنها و إن كانت معروفة غير معترف بها على الأقل ربما تساعد هذه الخطوة على رؤية مظاهر خطرة من ووجود معلن للتأثير ونحن هنا نتحدث عن الشمال و تركيا و عن الجنوب و اسرائيل و لا يمكن الركون لعدم إرادة السكان فهم مغلوب على أمرهم .

اعتقد جازما أن هذه المخاطر ليست غائبة عن صانع القرار لكن من واجب الدبلوماسية السورية أن تتحدث لمواطنيها عن أجواء وكواليس اتفاق المناطق... لماذا وافقت عليه و هي التي رفضت  فكرة المناطق الآمنة و ما هو الفرق إن كان هناك فرق كبير بين مناطق تخفيف التوتر و المناطق الآمنة .

بكل الحالات نصف حل أفضل من لاحل !!.

الاستاذ عبد الفتاح العوض

عبد الفتاح العوض..

يكثر الحديث الآن عن معاونة وزير الصحة .. فاسدة وهربت ..هذا ملخص ما يتم الحديث عنه .. والحديث عن قضايا فسادها كثيرة .

لدينا في هذه الأجواء من الحديث عن المعاونة الفاسدة الكثير من النقاط التي يجب إثارتها بوضوح .. لأن الحديث فقط .. وفقط عن فساد المعاونة هو نصف الحقيقة ..وغالبنا أنصاف الحقائق أسوا من الأكاذيب ..

أول النقاط التي يجب الحديث عنها ..هو وجود هذه المعاونة لعدة سنوات إلى جانب الوزير نزار يازجي فكيف يكون المعاون فاسدا والوزير نظيفا ..؟ هذا يقودنا لاحتمالات ..

_ أن المعاونة لديها صلاحيات القرار كاملة دون الرجوع إلى الوزير.. وفي هذا الكلام يقال.. لكن في وزاراتنا وفي الأسلوب الإداري الذي تتبعه لا يمكن الركون كثيرا إلى هذا الاحتمال ، فمن الصعب أن تكون قرارات كبرى ولها علاقة بمصالح شركات وعلاقة أكثر مع قضايا المواطن المباشرة بدون علم الوزير.

ولاشك أن مثل هذا الاحتمال ضعيف .. وبالتالي علينا هنا أن نسأل عن علاقة الوزير بمعاونته من الناحية الوظيفية ومدى منحها صلاحيات دون علمه.. وإذا ما كانت دون علمه فإننا نسير إلى النقطة الأخرى .

كيف يمكن لوزير أن يدير وزارة وتكون في المكتب المجاور له قضايا فساد ولا يعلم بها .. بيت الشعر المعروف ..إن كنت تدري فتلك مصيبة وإن كنت لا تدري فالمصيبة أعظم ..

فإذا كان الوزير لا يعلم بفساد "المعاونة" فكيف يمكن ان يعلم بفساد الآخرين و"الأخريات" .

فإما أن يكون غير مهتم أو غير قادر وفي الحالتين يجب أن نسأل أنفسنا عن مدى الكفاءة في العمل .

نقطة أخرى .. لها علاقة بالسماح لها بالسفر علما أن البعض يقول إن قرار إقالتها جاء بعد سفرها ..وهذه اشارات استفهام يمكن أن تثير أجوبة من آخرين لهم علاقة بها.

على أي حال هناك من يقول إن لهذه المعاونة "غطاء " في مكان ما وأليس من المهم مناقشة هذا الغطاء!

أيها السادة :

ليخرج أحدكم على الناس ويقول ما قصتها ...؟!

تجاهل الأمراض لا يعالجها !! وأمراضنا كثيرة كثيرة..!!

عبد الفتاح

عبد الفتاح العوض..

في كل مرة يتم الحديث عن الكفاءة و الولاء يكون رأي الأغلبية إن لم نقل الجميع بأن المشكلة أننا نقدم الولاء على الكفاءة ...

جميعنا  يعلن رفضه لذلك و كلنا لنا موقف سلبي من الذين يقدمون الولاء على الكفاءة ..

لكن ثمة حقائق مرة  نحاول أن نتجاهلها ..

أول هذه الحقائق أن معظمنا يقوم بذلك عندما يصبح في موقع الاختيار بين الولاء و الكفاءة  فيختار الولاء ..

بدءا من الأمور التي تتعلق بالمال فعندما تكون بحاجة لمن يدير لك مالك فأنت تختار من تثق به على الأقل .. قد لا يكون بكفاءة الآخر لكنه محل ثقة بينما تظن أو تتوقع أن  صاحب الكفاءة مؤهلا ليضربك من باب الخيانة .

لاحظوا أن معظم الشركات في سورية شركات عائلية ...و نادرا ما تستعين بأحد من خارج دائرتها .. إنها قصة الولاء  للمال ... و هذا يعبر عن نمط تفكير و أسلوب تعامل لا يمكن تجاهله فنحن نشتم الذين يقدمون الولاء على الكفاءة لكننا فورا نهتم بالولاء عندما يصبح لنا الخيار بذلك .

في الحياة الشخصية ننحاز  " للأقرباء " بدءا من " الأقربون أولى بالمعروف " وانتهاء بـ " أنا من غزية إن غزت "  و نختار التعامل معهم لأننا نثق بهم من الناحية الشخصية و ليس أولئك الذين يتقنون لعبة العلاقات العامة , كل هذا يعتبر رأيا شخصيا قد تجد من يوافقه و آخرون ربما لا يؤيدونه ..

لكن في السياسة الأمر مختلف تماما ... فالوفاء عملة نادرة لهذا يكون الاحتفاظ بالأوفياء أمر مسلم به ... قد نحترم الأكفياء لكننا نثق بالأوفياء .

قد يكونون أقل كفاءة و هذا يكون الأرجح في عالم السياسة .... و لكنه من صانع القرار هم المفضلون ...

أيضا لأن الولاء يعطيهم أفضلية الاقتراب من صانع القرار فإنهم يبدؤون بارتكاب الأخطاء و يكرورنها و يتغاضى عن ذلك سيد القرار كما لو كان ذلك ثمنا لوفائهم .

و بالمقابل يتحمل الأوفياء أصحاب الولاء ألام الضربات التي يصدونها عن الأعلى منهم دون كثير من التذمر و في غالب الأحيان يكون بينهم صراعات المنافسة  للحصول على ميدالية  من الأكثر اقترابا من " الشمس " فيحترق من يقترب أكثر من اللازم و يبرد من يبتعد أكثر من اللازم.

إن الحقيقة الحقيرة............ أنه في السياسة تحديدا الولاء أهم كثيرا من الكفاءة ...

تابعوا آخر الأخبار عبر تطبيق تيلغرام على الهواتف الذكية عبر الرابط : من هنا

تابعوا آخر الأخبار عبر تطبيق تيلغرام على الهواتف الذكية عبر الرابط : من هنا

تابعونا عبر قناتنا على اليوتيوب : من هنا

تابعونا عبر تطبيق واتس أب :
عبر إرسال كلمة اشتراك على الرقم / 0994143134/ بعد تخزينه باسم صاحبة الجلالة أو MajestyNews

تابعونا عبر صفحتنا على تويتر : من هنا

Template Settings

Color

For each color, the params below will be given default values
Blue Oranges Red

Body

Background Color
Text Color

Header

Background Color

Spotlight3

Background Color

Spotlight4

Background Color

Spotlight5

Background Color

Footer

Select menu
Google Font
Body Font-size
Body Font-family
Direction