التجاوزات و المزاجية تحرم عدد من موظفي مالية حمص من المكافآت التشجيعية

الأحد 22-11-2020 - نشر 4 سنة - 9240 قراءة

عندما تصرف المكافآت المالية التشجيعية على عدد من العاملين والموظفين بمختلف مستوياتهم الوظيفية وفق أهواء و أمزجة القائمين على مؤسسة ما فتلك مصيبة ، وعندما تكون تلك المؤسسة أو المديرية هي المؤتمنة والعاملة على المال العام فالمصيبة أعظم ...

نتحدث هنا عن ما جرى من تجاوزات في صرف المكافأة التشجيعية لعدد من العاملين في مديرية مالية حمص وفق القرار رقم 601 / ق . و بتاريخ 24 / 8 / 2020 والمتضمن أسماء العاملين لدى الهيئة العامة للضرائب والرسوم / مديريات المالية في المحافظات / الذين تم منحهم مكافأة تشجيعية لجهودهم خلال فترة الحجر وفق الإجراءات الاحترازية والوقائية من فيروس كورونا .

و تكمن التجاوزات في ورود أسماء لموظفين بأقسام الواردات والاستعلام الضريبي وماليات المناطق علما أن القرار رقم 938 / و الصادر عن وزارة المالية أكد في المادة 2 على الأقسام الواجب استمرار العمل بها بالحد الأدنى ولم يرد ذكر الأقسام المذكورة أعلاه وماليات المناطق ، إضافة لقلة عدد الموظفين الذين تمت مكافأتهم في قسم الخزينة وانخفاض قيمة المكافأة لمن صرفت لهم من هذا القسم ، كما لم يرد أي أسم لموظفي قسم المعلوماتية المسؤولين عن تشغيل قاعدة البيانات وشبكة الاتصالات الخاصة بمديرية المالية .

كما لاحظنا ومن خلال التدقيق بجدول الأسماء تكرار أحد الأسماء و حصوله على المكافأة بمبلغين مختلفين ، و أيضا التفاوت الكبير بعدد العاملين الحاصلين على المكافأة بين مديرية و أخرى ومثال على ذلك ورود أسماء لعدد كبير من العاملين في مديرية تلكلخ من قسم والواردات مقارنة بباقي المديريات في المحافظة .

وليس من المقبول أن تكون هذه التجاوزات والأخطاء غير مقصودة لأنه وفي هذه الحال تكون بالفعل المصيبة كبيرة لأن ما جرى يدل على الاستهتار بالعمل في مديرية يجب أن تكون مثال في الدقة والحفاظ على المال العام إن لم يكن الأمر خاضع لأهواء و أمزجة البعض كما ذكرنا سابقا ، وفي الحالين فأن عدد كبير من العاملين المستحقين قد حرموا من المكافأة لحساب زملاء لهم قد لا يستحقون .